1.从地理位置的原因出发。
由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间，不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。
2.从自身的职业规划出发。
谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。
3.从自己的兴趣出发。
由于以前公司做的工作不是自己感兴趣的，或者做的主要跟自己专业相关性不大的工作，因此这次想这份自己感兴趣的工作，同时自己也会更加努力去做好做份工作。
注意：谈离职原因时，千万不要说上一家公司的坏话，这样会给面试官留下不好的印象。
回答技巧如下:
1.正面回答，直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2.原因要真实，回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3.原因不要过多，因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，造成思维混乱的印象。
4.原因主次分明，类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期，主次分明的原因感觉思路清晰，逻辑性强。
5.希望与失望的刚好结合，失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望，这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较希望有这样的表述。
1.设定一个与自己专业相关的长远目标，这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部；
2.把这个目标分解，以1年3年5年的进度，逐步推进。
在职场中，最好的结果莫过于员工和企业共同成长。
因此，你可以表达出希望公司对自己提供一些帮助和支持；
3.强调自己的稳定的心态。
关于职业规划，很多求职者都会描述的很空洞。
因此，在回答的过程中，要以一种稳定的心态去看待每一个过程和阶段。