设置方法如下：第一步，按顺序点击“开始”，“控制面板”，打开“控制面板”对话框。
第二步，点击“用户账户”，打开“用户账户”对话框。
第三步，点击“更改账户”，打开“挑选一个要更改的账户”对话框。
第四步，点击“计算机管理员”，打开“您想更改您的账户的什么？”对话框；。
第五步，点击“创建密码”，打开“为您的账户创建一个密码”对话框，输入您的“新密码”，并确认新密码，然后输入“密码提示”，最后点击“创建密码”按钮。
第六步，创建密码完成后，将回到“您想更改您的账户的什么？”对话框，关闭该对话框，密码设置就完成了。
班前会填写：<br>特殊运行方式要记录明白，正常运行方式不必交待；<br>交待本班主要生产任务，当天生产任务的特点；<br>针对本班任务，可能发生的危险与预防措施，明确安全注意事项；<br>影响设备及人身的缺陷，防范的措施，上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法，传达上级有关安全生产的工作指示；<br>传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策；<br>特殊交待事项：如阴雾、雷电、高温、低温、大风、暴雨雪、现场井沟孔洞、防坠、防砸、防落物、防烫、防火、防爆、防人身伤害等，要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具；<br>重大工作任务发布、分配、准备、布置实施。
<br>班后会填写：<br>总结讲评当班工作完成情况、设备运行情况和安全情况；<br>点评本班工作任务完成好的地方，批评忽视安全、违章等不良现象及可能造成的后果，指出改进方法；<br>表扬好人好事；<br>重大工作任务完成情况点评。
<br>记录要言之有物，忌空话、套话，空洞且没有操作性和指导意义。
普通考生培养方式都为非定向，应填写统分，其他特殊类型录取分别填写为自筹，定向培养，委托培养。
全日制研究生培养方式分为统分、定向培养、自费、委托培养四种方式，一般为非定向。
详细信息如下：
1.统分是由国家下拔培养经费、毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式、攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位，现在也叫非定向。
2.定向培养是由国家下拔经费，毕业后回原定向单位就业的培养方式，攻读期间可不转各种关系和材料。
3.自费指培养经费由学员承担，毕业后在就业政策指导下另行择业的培养方式，攻读期间需要转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位。
4.委托培养是指培养经费由委托单位承担，毕业后到原培养单位就业的培养方式，攻读期间可不转各种关系与材料。