>百科大全> 列表
中国人民银行招聘考试用什么书
时间:2025-06-17 23:20:30
答案

综合类:①《银行招聘考试一本通》本书分为职业能力测验、综合知识素养测试、英语、性格测试四部分。

适用于对银行考试系统不甚了解的考生。

②《综合知识》此书共有商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语九部分。

适用于有部分理论基础,目前知识体系把握不够深入的考生。

专项类:①《职业能力测验》本书包括数量关系数学运算、数量关系数字推理、言语理解与表达、判断推理图形推理、判断推理定义判断、判断推理逻辑判断、判断推理类比推理、资料分析、常识判断九部分。

适用于对行测知识零基础的考生。

②《经济金融会计》本书对经济、金融、会计进行了讲解。

适用于非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。

模拟习题类:《历年真题全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。

中国人民银行招聘考试属于什么国考么
答案

人行每年的招考分三种:总行机关招考(公务员性质)、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考,只有第一个是公务员性质的考试

而银行考试大体分为两类,一类是五大行考试,另一类是五大行以外银行。

五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。

其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语,综合知识包含经济金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。

五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。

中国人民银行招聘考试考什么
答案

考试的内容为以下两本书:

1.《银行招聘考试一本通》:本书分为四个部分,第一部分是职业能力测验,第二部分是综合知识素养测试,第三部分是英语,第四部分是性格测试,该书每一部分都进行分类详细讲解,并配有相应银行招聘考试最新真题解析

银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容,体例新颖内容全面,必考考点一网打尽,是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

2.《综合知识》:此书共分9篇,分别为商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

内容全面,讲解详细,紧扣银行命题趋势,由权威专家精心撰写,全部涵盖了银行招聘考试的内容。

推荐
© 2025 雅普电脑网