用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：;
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；;
2.未及时足额支付劳动报酬的；;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；;
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
1.电源损坏造成主板烧毁。
2.桥片温度过高烧毁桥片。
3.CPU持续高温而风道堵塞机箱温度高，而主板电容又是普通电解电容，电容就会爆浆，一般更换电容就好。
4.主板前置USB引线正负接反而且接入了设备极可能烧毁主板。
5.通电的情况下接入通电的并口设备可能会烧毁主板。
6.静电烧毁。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。