企业所得税的税率为百分之二十五的比例税率。
原“企业所得税暂行条例”规定，企业所得税税率是百分之三十三，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3万元到10万元的，税率为百分之二十七，应纳税所得额3万元以下的，税率为百分之十八；特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为百分之十五。
外资企业所得税税率为百分之三十，另有百分之三的地方所得税。
新所得税法规定法定税率为百分之二十五，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为百分之十五，小型微利企业为百分之二十，非居民企业为百分之二十。
国家财税务总局下发的《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》，通知明确，自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元，含6万元的小型微利企业，其所得减按百分之五十计入应纳税所得额，按百分之二十的税率缴纳企业所得税。
企业所得税申报表，根据税款征收方法，分为A类申报表、B类申报表。
A类申报表为查账征收企业所得税纳税人填制，适用于查账征收方式的单位填写申报；B类申报表为核定征收企业所得税纳税人填制，适用于核定征收方式的单位填写申报。
查账征收也称查账计征或自报查账。
纳税人在规定的申报纳税期限内根据自己的财务报表或经营情况，向税务机关申请其营业额和所得额，并向当地代理金库的银行缴纳税款。
这种征收方式适用于账簿、凭证、财务核算制度比较健全，能够据以如实核算，反映生产经营成果，正确计算应纳税款的纳税人。
所得税《实施条例》第四十条规定，“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除”。
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。