当代大学生要处理个人理想与社会理想的关系，应该意识到当两者发生矛盾时，个人理想要服从社会理想。
社会理想指：社会全体成员的共同理想，是全体社会占主导地位的共同奋斗目标。
人的理想可以从不同的角度对其进行划分：如从主体上看，可以划分为个人理想、集团理想、阶级理想、社会理想、人类共同理想等；从内容上看，可分为政治理想、道德理想、职业理想、生活理想等；从时间上看，还可以划分为短期性理想、中期性理想、长远性理想，等等。
1.要找准定位，调整好心态。
在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会；
2.审清情势，确定就业范围 ,应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门；3 . 增强大学生自身素质 ，既是危机，也是一个很大的机遇。
危机是锻炼能力，提高自身素质的好机会，可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识；
4.变压力为动力，降低期望值 ，大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动； 五、另谋出路、继续深造 ，自主创业，考研及公务员也是就业的一种途径。
当代大学生面对就业难问题的方法如下：消除浮躁波动情绪，构建良好心境：情绪是大学生心理健康的晴雨表，大学生就业情绪出现浮躁和波动，是心理成长期中不可避免的现象。
若情绪长期波动并郁闷在心中，会影响身心的健康发展，良好的就业情绪来自良好的心理，良好的心理来自良好的心境，因此，大学生应正视现实，适当调节就业情绪，端正就业目的，增强社会责任感，培育创新精神和开拓精神，克服就业情绪的浮躁和波动，保持愉快心境和良好情绪，从而在就业中掌握主动。
消除人际交往恐惧，培养和谐心态：大学生作为社会成员，具有强烈的合群心理需求，人际交往易使大学生在心理上产生归属感和安全感，有助于形成良好的心态，保持身心健康。
面对就业，大学生在人际交往中有诸多不适应，因此，大学生在学校期间，不仅应学习科学文化知识，而且还应学会与他人交往的技能，逐步形成与他人和谐相处的心态，从而在与他人交往中更为客观、全面地认识自我。
消除急功近利心态，提高持续发展能力：大学生就业和成才是一个系统工程，需要循序渐进，由于大学生年轻，在心理上急于求成，一旦在就业中遇到挫折，容易意志消沉，一落千丈。
若对就业挫折有充分的心理准备，始终保持平和的就业心理，就能自如地面对错综复杂的局面。