事实上，他们有些人为了达成目标任务，是会自掏腰包购买一些理财产品的。
但是他们非常清楚所谓的理财产品实际上是什么性质，所谓理财就是把钱给银行，银行再拿去投资赚钱，自己能够分到一点分红而已。
而哪些产品能够把利益方面做到最大化，对此他们是最直接最清楚的。
所以，当情势所逼自己必须要买的时候，他们会衡量自己的经济状况和理财产品的具体情况再购买，他们自己或者是让亲人买的，一定是最划算的，而且基本上是很稳定的。
另外，坚决不买理财产品的银行职员，并不是因为知道这里面水深，而是因为他们本身经济状况不佳，很少有人能有多余的财富去投资，投资是会占一大笔资金的，一般的职员根本买不起多好的理财产品。
银行里的工作已经不是以前人们心目中的铁饭碗了，大多数职员工资都不高，而且还有很多任务要完成。
如果完成不了任务，那薪资收入会更少，虽然没有多余资金，但是他们对这些理财产品却是最了解的，他们知道买哪种产品会把利润能够放到最大，一般就会把这种产品推荐给自己关系好的人，或者是亲人。
1.培养成本。
应届毕业生相对来说是白纸一张，培养成本低，而且比较容易塑造企业荣誉感。
从银行的角度来说，不愿意自己辛辛苦苦培养出的人才几年之后跳槽，相对于职场老油条，应届生要好留得多。
2.安全。
银行是非常需要安全意识的行业，应届生的安全意识可以被从头培养，有利于未来财务工作的保密性和安全性。
3.能力。
应届生还没有或者较少的经历社会的洗礼，逻辑思维能力和学习能力还处巅峰，也乐于接受新的知识体系。
而且姿态放的比较低，相对听话，这一点也是银行看重的。
首先，净息差面临收窄风险。
在实体经济增速放缓的背景下，新增信贷出现萎缩，实现“稳增长”的目标还有赖于货币政策有所作为。
目前，市场对实行非对称降息以对冲经济下行风险的预期较为强烈，若预期兑现，无疑将使银行净息差收窄，挤压其主营业务利润空间。
其次，金融改革在一定意义上对银行股尤其是具有行业垄断地位的国有银行股属于利空，金融改革和利率市场化改革的推进，或将推动民间融资平台发展，企业融资方式渐趋多元化将影响国有垄断银行的议价能力和盈利能力。
第三，地方债务偿债风险始终存在隐忧。
未来三年是地方债偿债高峰期，虽然偿债时点或将延后，但并没有一劳永逸地解决这一问题，这在一定程度上影响了投资者对银行股的信心。