1.有一定的社会地位，公务员代表着国家政府机关形象，行使政府相关职能，所以说有一定的社会地位；
2.拥有稳定的工作，没有特殊原因，公务员不主动提出辞职，是不会被主动辞退的，但违法乱纪除外；
3.拥有稳定的薪资，体制内的公务员、事业单位人员都不用担心单位工资拖欠发放，因为每月都是按时发放；
4.工作价值感强，公务员的工作主要与人民相关，为人民服务，所以工作有价值感；
5.公务员社保体系健全，单位会按时帮公务员及事业编制人员缴纳社保；
6.工作强度小，公务员的工作内容相对较轻松，工作环境良好；
7.工作前景良好，作为公务员，只要认真踏实工作，努力奋斗，发展前景会很好；
8.机遇与挑战并存，作为公务员，有很多的机遇，但是考公务员的竞争在逐年增加，所以会面对很多挑战；
9.严格的管理机制，公务员作为国家公职人员，有严格的制度约束，公务员的办公场地有严格限制，公务用车有制度约束等。
创建全国文明城市涉及到经济、政治、文化、社会、和党的建设的各个方面的内容。
从大的方面看包括廉洁高效的政治环境，明主公正的法制环境，公平诚信的市场环境等。
从小的方面来看，涉及到生活中的各个方面,一次给老弱病残的让座，一个微笑，一声谢谢，一句对不起等等。
提高窗口单位办事效率，增强窗口单位服务意识，尊重他人，维护公共环境，遵守公共秩序，这些都是文明的体现。
创建全国文明城市的目的不是为创建而创建，而是以创建为契机推动城市管理水平的提升。
创建全国文明城市不单单是为了争得一个荣誉称号，而更多的是为了惠及民生。