1.建国后，当时的企业分为全民所有制和集体所有制，即国营企业，相当于按企业的产权结构来划分；
2.合同制是指企业的用工形式，全称应是合同制职工，80年代出现，是在用工形式改革时提出的，以区别于当时所谓的正式职工，在区别职工身份时用的，待遇无太大多大差别。
全民所有制合同工，就是指在全民所有制企业中工作，签订劳务合同的合同职工。
经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制，全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工，而全民所有制企业是国有企业的一种。
实行《劳动法》以后，全民所有制企业也依法实行了劳动合同制用工制度，即国有企业与劳动者之间也是劳动合同关系，适用《劳动法》调整，全民所有制企业的员工工资报酬也是以劳动合同的方式确定的，在重新签订合同时或合同期间内由企业与员工协商一致，也可以调整。
所谓“全民所有制”是指在社会主义革命和建设的实践中创立的经济范畴，是社会主义公有制在特定历史条件下形成的一种具体理性模式。
是指全体人民作为一个共同体，共同占有生产资料，其产权具有不可分性，由全体人民作为一个共同体共同行使产权。
现阶段以国家所有制作为全民所有制的具体实现形式由国家代表全体人民行使全民财产产权。