面试时都要做哪些准备：
1.淡化面试的成败意识， 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种不以物喜、不以己悲的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
2.保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
3.保持愉悦的精神状态，愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
4.树立对方意识，应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
要尊重对方，对考官有礼貌。
技巧：⒈当遇到这个问题时，是面试官在测试你的自信与沉着，你要站在招聘单位的角度思考问题并做出回答，一般企业愿意录用符合条件、对此份工作有意愿且有自信胜任该工作的应聘者；⒉应聘者应根据实际情况表达自身优势，清晰的说明自身符合该岗位的录用条件甚至优于该条件，若了解该岗位及公司的期望，也可以适当的表达对将来的工作设想；⒊也可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度，比如在工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服；⒋最后，一个简短、礼貌、笃定的结尾很重要，比如，面试结束后坚定的对面试官说，我相信我可以很好的胜任这份工作，期待贵公司的反馈等。