是的，工伤增项必须在一年内申请。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金中的增项福利包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗补助、住院伙食补助、护理费、误工补助等。
如果在工作中发生意外导致伤残，需要及时向单位申请报销治疗费用，并在一年内申请工伤认定，以获得相应的增项福利。否则，逾期申请将失去相应的赔偿权利。
因此，建议工作中发生工伤后，及时向单位申请工伤认定，并在规定时间内申请工伤增项福利。
工伤认定的申请时限，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起算，有关政策法规另有规定的从其规定。
对于申请材料不齐全的，负责工伤认定工作的行政部门应当场或者在15日内制作《工伤认定补正材料告知书》，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
因此，工伤增项并不受期限限制。
1.立案登记，将工伤事故报告给劳动保障部门；
2.鉴定认定，由医院进行伤情鉴定，劳动保障部门认定工伤；
3.支付医疗费用，用人单位负责支付工伤医疗费用；
4.享受工伤待遇，根据工伤程度享受相应的工伤待遇；
5.劳动争议处理，如有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。