公共关系是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售的目的的一系列公共活动。
本意是社会组织、集体或个人必须与其周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。
这是一种状态，任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。
这又是一种活动，当一个工商企业或个人有意识地、自觉地采取措施去改善和维持自己的公共关系状态时，从事公共关系活动。
作为公共关系主体长期发展战略组合的一部分，公共关系的涵义是评估社会公众的态度，确认与公众利益相符合的个人或组织的政策与程序，拟定并执行各种行动方案，提高主体的知名度和美誉度，改善形象，争取相关公众的理解与接受。
基本认识如下：
1.全球化是一种概念，也是一种人类社会发展的现象过程；
2.全球化，通常意义上的全球化是指全球联系不断增强，人类生活在全球规模的基础上发展及全球意识的崛起；
3.全球化是国与国之间在政治和经济贸易上，互相依存；
5.随着全球化势力对人类社会影响层面的扩张，已逐渐引起各国政治、教育、社会及文化等学科领域的重视，纷纷引起研究热潮；
6.为了“经济效益”，人们从辽阔分散和自给自足的乡村走入了城市；
7.当国际化开始倾向于代指这样一个过程时，今天的全球化用来区别一系列的趋势，很多是在二战后变得尤为突出；
1.科学设置招录条件，避免招考职位“扎推”或“无人问津”的现象。
在公务员招录时，要适当放宽报名的专业限制，采取宽口径原则，尽量减少对考生专业的限制，以体现公务员考试公平、公正的原则。
2.科学设置招录程序，避免出现“高分失去面试机会”现象。
在申报招录计划时，要广泛进行摸底调查，摸清符合报考人员的基本情况，进行全面调查分析，再上报招考计划。
3.科学设置考试内容，避免出现“以考取人”、“高分低能”的现象。
本着“干什么、考什么”的原则，分类设置试题。
考虑到不同行业、不同岗位的具体专业素能要求，科学设置考试科目与内容。