一、大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。
助教主要任务：协助教学。
讲师：能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
副教授：不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。
教授：大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。
二、技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员测试情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。
拥有技术职称的优势：优选参评教师职称。
高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
能力：
1.具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革；
2.具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；
3.具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；
4.具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力；
5.系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
1.工作协议书已经清楚地写明关于甲、乙方违反相关规定所做的处理。
自协议签订之日起，至少为学校服务5年服务期内，乙方辞职应承担违约责任，试用期可以随时解除劳动关系。
2.辞职的大体程序按学校规定执行，提出辞职报告，领导或学院审批并在人事部门办手续，注意要保存好提出辞职的证据，以备万一。
3.若领导不同意，且户口档案在学校就起诉学校，按照新修订的劳动合同法，任何组织和个人不能非法扣留户口档案。
4.若一个月前参加了教师资格考试，且通过了考试，拥有证书，直接去拿。
如果学校扣留或者损毁，完全可以起诉。