补充登记法是指在会计核算中，用补记金额以更正原错误账簿记录的一种方法。
在科目对应关系正确时，将少记的金额填制一张记账凭证，在摘要栏中注明补充某月某日某号凭证少记金额，并据以登记入账，以补充原来登记少记的金额。
在记账或结账后，经核对发现记账凭证中使用的会计科目，应借，应贷方向没有错误，只是所记金额小于应记金额，并已据此登记入账，造成帐薄记录相应出错，对这种类型的错误，可使用补充登记法。
补充年假是年休假加上公司补充休假的简称，根据国务院公布的《职工带薪年休假条例》相关规定，特对公司目前执行的年假制度做出的相应调整。
?调整规定如下：原年休假天数超出国家规定的，多出部分调整为公司补充休假，享受与正常工作期间相同工资收入。
补充休假中已包括了员工手册中未列出的国家规定的其他假期。
部门根据工作需要有特殊规定的，按照部门规定享受补充休假。
员工试用期内即开始积累补充休假，但过三个月后方可开始享受。
员工有下列情形之一的，不能享受当年的补充休假，已经享受的扣回相应工资：全年缺勤达60天或以上的；当年被列为待岗培训的；未通过试用期或在试用期内离职的。
补充休假必须在年休假用完后方可使用。
补充休假每年截止至12月31日，不得结算成现金，也不得跨年度使用。
补录是在高考正常录取顺序结束后，部分院校进行的第二次招生录取。
如果没被想上的学校录取，能走补录。
造成高校补录的原因主要有两个。
1、部分院校在第一次招生时，填报该校的人数太少，没有达到当年招生计划数目。
2、第一次录取人数达到了计划名额，但到开学时，部分学生未去报到，被自动取消入学资格，从而就有一部分名额空出。
在补录时各院校会根据实际情况调整录取分数线，也就是说录取分数可能低于第一批次，且有分数线升降幅度较大的可能性，因此补录是落榜考生的又一次机会。
补录要再次填志愿，填的学校是招办公布的那些补录的高校。