事业单位面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。
面试要点：
1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2.当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说谢谢，然后说：请让我考虑一下或请让我考虑几分钟，好的，我准备一下。
3.说普通话：语速要中等偏慢。
4.四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。
回答完一题，要说回答完毕。
5.考虑时间不要太长，每个题目1至2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如关于之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
首先，树立信心。
很多考生面试败北，不是因为知识储备不足，也不是因为对问题不了解，而是严重的对自己缺乏自信，否定自己。
当考生面对陌生的考场环境和极其严肃的考官时，绝大多数的考生都会表现出紧张的情绪。
本来微微紧张的情况下，考生可以更好地发挥自己的潜能，然而很多考生在面试中往往出现过度紧张的情况，从而表现出来忘词，语言组织跟不上、甚至是脑子空白的情况等。
只有少部分考生能较好地控制紧张情绪，让自己变得稳重、自信，最后取得面试成功。
其次，调整心态。
很多考生在参加事业单位面试时，会出现不正确的态度，如抱着急于求成亦或是过于追求完美的心态。
考生要想取得理想的成绩，除了考生要有一定的理论基础，也要有良好的心态。
不要将事业单位面试考试看得太重，要正确看待，不要给自己施加太大压力，否则就会影响自己的学习状态，学习效率会非常低下，更影响考生在考场上无法正常的发挥。
再次，夯实基础。
在理论知识方面，考生可以通过网上的视频了解面试的大概形式，通过书籍了解面试的往年试题，清楚考试的难易程度及命题人的出题意图。
此外考生还需要积累名人名言，平时多看新闻，比如新华网、人民网等，以此来增加自己的知识面，提升自己看待问题的广度和深度。
这样才能在面试时对一些社会事件或者政策有所了解，答题时做到有理有据。
最后，礼仪训练。
考生想取得面试成功不仅需要具备以上三点，也需要在礼仪这方面做好充分的准备。
给考官留下美好第一印象的关键还在于个人的举止仪表，说话流畅有良好的交流感，亲切大方。
1.要注意自己的穿着，良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。
2.调整好自己的心态，良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥，做到临危不乱。
3.面试的过程当中，尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题。
4.面试之前，从网上搜集一些相关单位的资料，对所面试的单位做适当的了解。