1.面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答，事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力，面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容；
2.面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到是否能得到这份工作，面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出诚恳，注意自己坐姿，节制不该有的小动作，与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看；
3.仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长；
4.专业知识：与帐务有关的法规，知识点和案例分析；
5.职业志向：对公司的了解，来公司的目的和今后的职业规划。
富士康面试问题：⒈富士康面试需要准备的物品有身份证原件、身份证复印件和一寸彩色照片，复印件和照片的具体数量以富士康厂区通知为准；⒉面试期间手机需调整为静音或者关机，招募中心内不允许接电话、打闹或做面试无关的事情，面试期间要遵守纪律，服从工作人员的安排，见到面试官要主动行礼；⒊填写面试表一定要写正楷字，个人信息不要弄虚作假，一对一面试中态度要认真，面试者要根据自己的实际情况回答问题。