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对采购员应该从哪些方面进行绩效考核
时间:2025-06-17 03:27:59
答案

1.样品开发及时、准确率共性指标;

2.不良品退货及时率;

3.采购物料到货及时率;

4.物料交期回复及时准确率;

5.采购物料品质达成率;

6.顾客满意度 。

采购员的工作任务:

1.以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。

准备购货订单,征求出价建议并且审查货物和服务的要求;

2.根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声历史来研究和评价供应者;

3.分析报价,财务报告和其他数据信息来确定合理的价格;

4.监控和遵循适用的法律法规;

5.协商,或者重新商议,并管理与供应者、卖主和其他代表的合同;

6.监控装载的货物保证货物按时到达,万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物;

7.与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务,以确定相应的行动;

8.评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要;

9.安排交税和运费。

对采矿工程专业的认识
答案

矿业是一个国家的龙头行业,采矿专业在一个国家极具重要性,因此国家历来的出台政策无不对此极为重视,对该专业的毕业生也要求相当严格。

培养目标:本专业培养具备固体煤、金属及非金属,矿床开采的基本理论和方法,具备采矿工程师的基本能力,能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山、露天、井下、设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。

此专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术,受到采矿工程师的基本训练,具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。

对重点人员采取的管控措施有哪些
答案

对重点人员采取的管控措施有:

1.实行跟踪管控。

2.实行定期见面。

3.实行动态研判。

4.实行风险评估。

结合日常工作,通过网络信息和实地调查,掌握重点人员就业状况、交往人员、经济来源、居住处所、活动轨迹等情况,对重点人员是否有到区、市和进京上访、违法犯罪迹象作出评估,对有异常行为的重点人员,及时列为高危人员管控,作为重点关注对象。

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