1、懂得做人、品德高尚是成功之本。

真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对他人的生活和工作表示深切的关心。

2、充满热忱。

产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作实现这个目标，而达到目标之后，再定出下一个目标，再去努力达到，这样做可以提供兴奋和挑战，维持热忱于不坠。

;3、终生学习。

领导者只有不断地学习才会把企业做得更好，衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。

4、有效沟通。

领导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。

比较完美的企业领导者习惯用约百分之七十的时间与他人沟通，剩下百分之三十左右的时间用于分析问题和处理相关事务。

5、赢得拥戴。

从某种意义上说，领导人好比是在高举一面镜子，将拥戴者心中最渴望的事，反射回给拥戴者。

当拥戴者看到反射回来的图像时，他们会认出来并立刻受到吸引。