快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴四个部分，底薪从几百元到上千元不等。
快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及客户决定的。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在百分之十左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
1.休息的时候骑着自行车或是电动车在所负责的区域内来回查看，一边走一边记下标志。
2.晚上下班后打开电脑，对自己要负责的区域通过在线地图查看，查看整个区域，查看每一条街道，从主干道到小区街道，都认真的看一遍记一遍，晚上在睡觉前回忆一下，看自己能想起来多少，如此多加练习，会很快记住区域整体街道情况的。
3.试着将所有街道，住宅小区，写字楼等拿笔写下来，增强自己对街道的记忆。
4.当自己不知道怎么走的时候，可以使用地图软件，在地图的指示下找到目的地。
快递员在送快递的时候撞人了，公司要负车辆保险理赔以及管理责任，个人承担个人应该承担的责任。
其法律依据有：
1.根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。