1.自我评价要实事求是，不要有虚假成分。
2.先认识自我，再清楚表达出自己的优点与优势。
3.罗列自己的工作经历，使用相关的工作经历说明自己的优势。
4.用简练的语言进行表达。
表达过程中要注意语速，重点强调。
自我总结的写法:
1.标题。
自我签定的标题性质内容加文种构成和用文种自我鉴定作标题两种格式。
2.正文。
正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
前言是概括全文，优点按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
缺点从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。
今后打算。
用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度。
自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。
要实事求是，条理清晰，用语准确。
3.落款。
在右下方署明鉴定人姓名，并在下面注明年、月、日期。
从如下几个方面写：
1.真实诚恳，实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2.个人优势，找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
3.工作方面，思路清晰，责任心强，能够统观全局。
良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。
并具有极高的判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。
4.为人处事，性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神，与朋友同学都和睦相处等。