基本内容:
1.个体行为：是行为科学分析研究企业组织中人们行为的基本单元。
在个体行为这个层次中，行为科学主要是用心理学的理论和方法研究两大类问题，一类是影响个体行为的各种心理因素；另一类是关于个性的人性假说。
2.动机与激励理论：社会心理学家和行为科学家认为人的行为都是由动机引起的，而动机是由于人们本身内在的需要而产生的，能满足人的需求活动本身就是一种奖励。
3.群体行为：群体行为在组织行为学中是一个重要的问题它主要探讨群体是一种非正式组织、群体的特征、群体的内聚力等。
4.组织行为：行为科学家认为，一个人的一生大部分时间是在组织环境中度过的。
人们在组织中的行为即称为组织行为，它建立在个体行为和群体行为的基础上。
指导意义：1、突出人的因素和对人的研究。
2、吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系。
3、提出了非正式组织的作用。
4、提出了一系列具体要求以提高管理水平。
行为主义心理学批评了传统的意识心理学，认为要使心理学取得与生物学、物理学等自然科学同样的地位，就必须放弃心理学研究中一切主观性的概念和术语，而采用更客观的研究对象和方法。
行为主义心理学规定其研究对象是可观察的客观行为。
行为主义心理学的研究目的是预测和控制有机体的行为。
行为主义的研究方法比较丰富，主要包括观察法、条件反射法、言语报告法、测验法和社会实验法。
观察法包括自然观察和借助仪器的观察。
条件反射法是把生理学中的条件反射法引入到心理学中对行为进行试验研究的方法，是行为主义心理学中最重要的研究方法。
言语报告法即被试报告其体内的变化。
行为主义的测验法是测验被试对刺激情境所作出的反应。
行为主义的社会实验法在某种程度上可以说是行为主义原理在社会问题研究中的应用，可以考察社会情境和社会变化之间的关系。
行为税是国家为了对某些特定行为进行限制或开辟某些财源而课征的一类税收。
行为税有以下几个主要特征：具有较强的灵活性。
当某种行为的调节已达到预定的目的时即可取消。
收入的不稳定性。
往往具有临时性和偶然性，收入不稳定。
征收管理难度大。
由于征收面比较分散，征收标准也较难掌握，征收管理较复杂。
调节及时。