可以。社保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。
医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。
如果社保断缴了，需要续缴的话，需要前往所在地社保局（社保中心、社保办事处等）办理相关手续。
具体办理流程可能因地区和规定不同而有所不同，但一般操作步骤如下：
1. 了解续缴的具体要求，包括需要缴纳的金额和时间等。可以到当地社保局或者查询相关政策细则来获取相关信息。
2. 填写相关申请材料。通常需要准备身份证等身份证明材料，以及缴纳社保费的银行卡、现金等支付凭证。部分地区可能还需要提供公司营业执照等相关证明材料。
3. 将提交材料交到办理窗口，核对信息无误后，缴纳相应的社保费用。
4. 经过社保局审核后，社保可以恢复缴纳。此时，需等待一段时间，在此期间，谨记不要再次中断社保。
需要注意的是，因为不同地区的具体规定和流程有所不同，因此在续缴社保之前最好先咨询所在地社保局或查询相关政策细则，了解当地的具体操作步骤和办理方式。
社保断缴后，一般情况下是不能直接转到其他公司的。社保是根据个人的缴纳情况来确定个人的社会保障权益的，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。如果在一家公司停止缴纳社保后，要在另一家公司继续缴纳社保，需要重新办理参保手续。
当你转换工作或换公司时，你需要向新的公司办理社保转移手续，以便在新公司继续参加社会保险。一般情况下，需要提供个人的社保缴纳证明或者社保转移证明，由原公司向社保部门办理社保转移手续，将你的社保记录转移到新的公司。
具体的操作流程和要求可能会因地区和政策而有所不同，建议在进行转移前咨询你所在地的社保部门或人力资源部门，了解具体的操作流程和所需材料。