五级计分制即是采用五个级别进行考评。
在计分投票制里，投票者给予每个选项数字分数，总和分数最高的选项获胜。
认可投票制有时会使用0或1来表示认可与否，因此也可以被视为计分制的一种形式。
累积选举制则规定了一定的点数，由投票者自行配点。
累积选举制也常被用于一些投票者权力不相等的投票中，例如依据股份采取“一张股票，一张选票”的公司投票。
累积选举制也被用于多重获胜者的选举中，例如公司董事会成员的选举。
五精管理是指：管理流程的精细、 精准、 精确、 精益、 精美。
它是由企业文化引领，着眼以人为本，把文化理念、目标愿景作为管理。
要精细管理、 精准管理、 精确管理、 精益管理、 精美管理，把管理科学、管理文化、管理艺术融为一体的人本卓越的管理系统。
他的宗旨是：一步到位，一次做对。
它的精华可以用五个字，五句话，四个描叙来总结。
五个字：细、对、最、更、美。
五句话：全面细致，正确确对，最精最优，更精更优，和美高超。
四个描叙：无人不文明，无处不精彩，无事不完美，无时不卓越。
五级计分制，就是采用五个级别进行考评。
在计分投票制里，投票者给予每个选项数字分数，总和分数最高的选项获胜。
认可投票制有时会使用零或一来表示认可与否，因此也可以被视为计分制的一种形式。
累积选举制则规定了一定的点数，由投票者自行配点。