制度的红线，是企业最基本、最重要的制度，是企业员工行为的底线。
如果违反，轻者留用察看，重者直接除名。
设立红线制度的目的解决是为了解决制度刚性不够、管理软弱等问题。
例如，生态保护红线的实质是生态环境安全的底线，目的是建立最为严格的生态保护制度，对生态功能保障、环境质量安全和自然资源利用等方面提出更高的监管要求，从而促进人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一。
公司商业原则及红线制度是为了让员工知晓公司提倡什么、反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明和谐企业。
制度，也称为建制，是社会科学里面的概念。
用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。
它是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
近义词有：轨制、规范、规则、准则。
制度基本解释：
1. 要求成员共同遵守的规章或准则；
3. 式样；规格。
制度详细解释：
1. 在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
《易节》：“天地节，而四时成。
节以制度，不伤财，不害民。
”
2. 制订法规。
《左传 襄公二十八年》：“且夫富，如布帛之有幅焉，为之制度，使无迁也。
<