编委办公室是各级机构编制委员会的常设办事机构，负责常政群机关和事业单位机构改革以及机构编制的日常管理工作。
主要职责：
1.负责拟定行政管理体制和机构编制管理的政策和法规，统一管理各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。
2.研究拟定行政管理体制和机构改革方案，指导行政管理体制改革；审核各部门和区市县党政群机关机构改革方案；指导区市县、乡机构改革和机构编制管理工作。
3.研究拟定各工作部门、人大机关、政府各工作部门、政协机关、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关的机构设置、职能配置、人员编制及领导职数配备意见。
4.拟定、审核区党政工作部门设立、增减、合并方案，对区市县、乡党政群机关的人员编制实行总额管理。
5.负责机关机构编制日常管理工作，协调各部门之间以及市与区市县及其部门之间的职责分工。
6.负责垂直管理系统的机构编制管理工作。
教师编制，全额或者差额事业编制（也就是说的铁饭碗）入职后按照相关规定，有最低服务期限一般为五年，经过试用期，你会缴纳正规文件成为一名事业编制人员，享受事业单位工作待遇。
另外一种就是劳务派遣，当然是签合同的，一般的合同期限为3年，是派遣人员和劳务公司签订，为学校服务。
享受一般待遇，无晋升机会，待遇和正规编制老师也有差距，另外保险公积金之类差别也更大。
最后一种就是顶岗老师，也就是临时老师，不用解释大家也知道，是学校为了补充在编老师的不足，而临时聘用的老师，费用有学校出具，所以很多条件距离劳务派遣都有差距，更不要和正规编老师相比。
主编、合编、在编、定编、扩编、摘编、收编、改编、整编、断简残编、柳编、棕编、汇编、混编、竹编、简编、经编、续编、编伍、编余、编修、编入、编内、编写、编列编制、编剧、编印、编发、编号、编外、编审、编导、编年体、编年史、编录、编户、编排、编撰等。