公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职，一级；国家级副职，四级至二级；省部级正职，八级至四级；省部级副职，十级至六级；厅局级正职，十三级至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级；县处级副职， 二十级至十四级；乡科级正职，二十二级至十六级；乡科级副职，二十四级至十七级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：巡视员，十三级至八级；副巡视员，十五级至十级；调研员，十八级至十二级；副调研员，二十级至十四级；主任科员，二十二级至十六级；副主任科员，二十四级至十七级；科员，二十六级至十八级；办事员，二十七级至十九级。
公务员基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大专以上文化程度；
8.具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
根据公务员的收入和地位，可以称作是白领。
1.金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。
2.白领：指坐在办公室里面穿着西装的工作者，大多是指一些有高学历的工作人员，根据白领阶层收入水平的不同，一般可分为三个层次，月收入3000至5000元的为普通白领，月收入5000至8000元的为中等白领，月收入超过8000元的为高级白领。
3.灰领：是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有较强的动手操作能力。
4.蓝领：指从事体力劳动，并被要求穿制服的工人阶层。
普蓝和深蓝是从事体力劳动的，锐蓝是中间转换的阶层，有可能向白领转变。
深蓝是指有一定技术的人。