根据我对就业法律的了解，个体户在未签订劳动合同的情况下，雇佣了劳动者，雇佣关系仍然存在，雇佣者需按照相关劳动法规支付工资、社保等费用，否则劳动者有权要求支付。
如果劳动者因此提起诉讼，根据相关法律规定和证据的充分性，胜算可能会因案件本身的情况而不同，因此结论并不明确。但无论胜败，都应建议个体户尽快签订劳动合同，以规避未来的法律风险。
1.
个体户不按时报送工商年报,有可能会被吊销营业执照,不能再继续经营.
2.
不按时报送工商年报的企业、个体户,将被列入经营异常名录并向社会公示,影响信誉.
3.
被列入异常名录后,个体户负责人想贷款、买房、出国等都有可能在办理手续时受限.
4.
被列入异常名录后满三年仍未履行公示义务,将被列入严重违法企业名单并且向社会公示,个体户负责人不得再注册其它公司、担任法定代表人等.
首先需要找到个体户查询系统入口：http://www.gsxt.gov.cn/index.html
1、您可以直接使用网站打开，也可以开启一个电脑浏览器，检索“各地企业信息查询公示系统”官方网站，点击打开。
2、进到服务平台以后，挑选你所查询企业的备案部门的所属地域;
3、挑选好以后，会自动跳转到全国各地企业信息查询公示系统所属地域(留意这儿，挑选哪个地域点一下后则会自动跳转到哪个地域，因此表友挑选必须查看的公司所在城市的省区，而不是县市);
4、填好必须查看的公司名称及其短信验证码，确定没有问题以后点一下“检索”;
5、随后便会发生公司名字(不一样领域同企业名字的企业也会发生)，因此表友选择自己要想查找的企业，这儿必须留意的是，假如发生的网页页面没有你想查看的企业时，点一下右上方的回到，键入大量详尽的信息内容内，再再次检索;
6、检索到以后，点一下公司名称，最终发生的界面会表明该公司的公司名字、工商注册号、种类、法人代表、注册资金、申请注册日期及限期、业务范围、居所、及其备案部门的信息内容。