1.每个大学生毕业后都有一个派遣证，那上面有个有效期，在有效期内没有签订三方协议，没有签订劳动就业合同的，被称为择业派遣期内未就业的大学生。
2.择业期内未就业毕业生是指未在报到证的有效期内就业并办理就业报到手续的普通高等学校毕业生。
根据原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条的规定，派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，该证简称《报到证》。
报到证的有效期一般是两年，自签发之日开始计算。
两年有效期满后，报到证失效，持证人也同时失去毕业生身份，而转为社会流动人员，按照社会流动人员进行管理。
而在这两年有效期内，持证人可以寻找和选择工作单位，按照普通高等学校毕业生身份获得就业机会。
因此，这个期限俗称为择业期。
择业期内未就业毕业生是指未在报到证的有效期内就业并办理就业报到手续的普通高等学校毕业生。
根据原国家教育委员会颁布实施的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条的规定，派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，该证简称报到证。
报到证的有效期一般是两年，自签发之日开始计算。
两年有效期满后，报到证失效，持证人也同时失去毕业生身份，而转为社会流动人员，按照社会流动人员进行管理。
而在这两年有效期内，持证人可以寻找和选择工作单位，按照普通高等学校毕业生身份获得就业机会。
因此，这个期限俗称为择业期。
不过，由于就业压力的增加，不少地区已经将这个期限延长至三年。
需要注意的是，报到证的有效期不同于就业报到的截止时间。
报到证中填写的就业报到的截止时间，是根据就业协议前往协议就业工作单位报到的最后时间。
超过这个时间，工作单位可以不再接收，毕业生需要另找工作单位。
但报到证还是有效的，如果找到其他工作单位，可以办理改派。
1.择业就是择业者根据自己的职业理想和能力从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程；
2.任何具备劳动能力的人都要进入社会职业领域选择特定的职业。
在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。
社会的需要程度、职位的地位、经济收入、地理环境、单位性质、工作条件等都是择业者选择职业时需要考虑的因素；
3.人民择业观的形成和发展与时代的变化紧密相连，具有时代性；人民择业观因人们分布的地域不同、学历层次不同、所学专业不同、男女性别不同、需求重点不同而呈现出明显的差异性，在就业中只有承认差异、缩小差异才能从众多人中脱颖而出，选择自己满意的职业。