对剩余价值的追求是社会主义市场经济体制不断完善的有效利益机制。
在经济体制改革的过程中，我们鼓励和培育私营企业，引进外资企业，用现代企业制度改造原有的国营企业；我们大力发展商品市场和生产要素市场，建立全国统一开放的市场体系；我们进行分配制度和社会保障制度的改革；我们加快政府职能的转变，所有这一切，无一不是为了激发企业作为商品生产者的经济利益意识，发挥剩余价值作为市场机制的动力作用。
剩余价值是社会主义国家宏观经济调控的经济保证。
市场机制的有效运行离不开国家的宏观经济调控，但政府进行宏观经济调控就是凭借对社会剩余价值的占有和支配。
社会主义国家的国民收入来自全社会创造的一部分剩余价值，国家占有的剩余价值是用于满足全体劳动者的公共需要。
剩余价值率是在资本主义条件下，反映工人受资本家的剥削程度。
剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的，在资本家的全部预付资本中，用于购买生产资料的不变资本的价值在生产过程中被转移到产品中去，没有发生价值量的变化，而用于购买劳动力的可变资本在生产过程中则实现了价值增殖，即带来剩余价值，剩余价值率是预付资本所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比，剩余价值同可变资本相比，能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削，表明资本家剥削工人的程度。
剩余价值是由实际发挥作用的可变资本带来的，可变资本周转越快，实际发挥作用的可变资本就越多，剩余价值量就越大，剩余价值率也就越高，工人受剥削程度越大。
简单概括地说：
1.劳动是一切价值的本源，没有劳动就不存在任何价值创造。
2.如果是等价交换，劳动者获取回报后，企业不会有任何利润积累。
剩余价值是企业利润的唯一来源。
或者说叫做不劳而获：企业所有人付出了较少的劳动时间或者资本金，而获取了较多的回报。
剥削剩余价值和不劳而获是同一个概念。
3.对剩余价值的剥削，分成三个层次：货币、土地、雇佣关系。
楼主所提出的企业剥削，仅仅是雇佣关系层，也是剥削程度最低的一个层次。
4.商品价值是用劳动时间来衡量，而商品价格是用货币来衡量，货币本身也是一种商品，因此在讨论商品交换价值时，应尽量使用商品价值和商品使用价值，而避免使用价格。
5.剩余价值的剥削，发生在劳动的任何环节，销售人员也是劳动者，也同样发生劳动时间，和被剥削剩余价值。
在劳动的任何环节中，只要出现了等价交换以外的利润率，那就出现了剩余价值，也就是不劳而获。