1.面试和笔试：面试主要内容有：2分钟自我介绍及仪容仪表展示； 10分钟教育教学、日常管理等专业知识答辩；笔试1小时。
根据面试和笔试成绩由高到低确定参加专业技能考试人员，参加专业技能考试人数与招聘人数原则上不超过3比1的比例。
2.专业技能考试：考试内容：弹、唱、跳、画选两项及说课、特长展示。
招聘小组把面试和笔试、专业技能考试两大项成绩合计（总成绩以100分计算，面试和笔试、专业技能考试分别占30%、70%），根据总成绩由高分到低分顺序排列，按1比1的比例推荐取得聘用资格人员。
如应聘人员成绩达不到要求，招聘小组可少推荐或不推荐。
4.体检。
公立幼儿园在学生入学时会经过多道程序方能入学，同时学生的基本信息已经被记录在案，这会关系到学生日后升学的问题。
因为现在的小学入学都是按片区划分的，如果不办理手续会影响学生日后升学。
但如果办理妥当的手续就不会有这方面的问题。
所以应该办理手续。
1、师资上公立教育比私立教育好，公立学校的正确引导为小孩子的成长会起到很到作用，但是私立学校请的不是自己当老师就是请的初高中毕业的，质量比较低下。
2、硬件设备公立教育比较好，公立的都是国家配套的，私立教育基本设施基本上是自己投资自己建设，基础设施不齐全。
3、公立教育在监管方面比较好，公立学校对学生的管理方法比较合理和客观，有一定的门槛。
私立对学生的门槛低，监管力度不完善。