1.绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标，为企业员工指明了努力方向。
2.管理者通过绩效辅导沟通及时发现下属工作中存在的问题，给下属提供必要的工作指导和资源支持，下属通过工作态度以及工作方法的改进，保证绩效目标的实现。
3.在绩效考核评价环节，对个人和部门的阶段工作进行客观公正的评价，明确个人和部门对组织的贡献，通过多种方式激励高绩效部门和员工继续努力提升绩效，督促低绩效的部门和员工找出差距改善绩效。
落后的思想观念的体现和危害，具体如下：
1.封建保守的思想，女子不如男的思想，阻碍的现代化思想的发展和社会的进步；
2.落后的观念为盲目攀比的思想，不切实际的攀比，往往是活受罪；
3.第二即是上学无用的落后思想，在农村曾经历过从读书无用到读书有出路的思想转变，但随着农村大学生人数的增加，且大学毕业生工资普遍走低，在农村里，读书无用论又重新抬头，但接受高等教育，对于一个人的眼界思想观念的影响尤其是对下一代人的影响是很大的；
4.重男轻女思想，在一些较远的村里，依然有这种思想蔓延，因此，男孩上学可以，相对男孩，女孩就不可上学，然后就逼着辍学打工去挣钱，这种思想，严重了剥夺了女孩的权利；
落听：麻将的术语，意思是已经听牌。
两词动动结合，也可译为没有听见之意。
方言中，如打麻将上”听”时叫”落听“。
意思是离成功不远，唾手可得。
麻将，起源于中国，粤港澳地区俗称麻雀，由中国古人发明的博弈游戏，娱乐用具，一般用竹子、骨头或塑料制成的小长方块，上面刻有花纹或字样，北方麻将每副136张，南方麻将多八个花牌，分别是春夏秋冬，梅竹兰菊，共计144张。