是由财政部会计准则委员会制定的。
旨在为制定和完善中国的会计准则提供咨询意见和建议。
自1998年10月成立以来，会计准则委员会一直致力于为我国会计准则的建设提供支持，组织举办了多次会计准则国际、国内研讨会，通过各种方式积极参与会计的国际协调、交流、合作，为会计准则的建立和完善提供了大量具有建设性的咨询意见，发挥了积极的作用。
会计准则是规范会计账目核算、会计报告的一套文件，它的目的在于把会计处理建立在公允、合理的基础之上，并使不同时期、不同主体之间的会计结果的比较成为可能。
按其使用单位的经营性质，会计准则可分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。
国内一般不用myob软件，国内一般用金蝶、用友。
MYOB简介：智管是澳大利亚知名会计软件公司MYOB在中国大陆设置的有限公司。
它的全称为智管软件（中国）有限公司。
智管这个名称仅在中国大陆使用，在其他区域依旧使用MYOB这个名称。
智管是会计型管理软件的提供商。
它不同于中国大陆内地的传统会计软件，它研发的会计软件将西方的会计管理制度与中国自身特点的会计记账方式结合起来。
将销售、采购、工资、库存与会计记账无缝完美地结合到了一起。
中国的会计市场饱和程度：
1.普通会计从业人员饱和，但高级财务管理人员短缺；
2.从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。
从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。
北京地区则分别为114000元、68900元、44240元；
3.从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为
9.0%，普通财务人员年薪增幅为
7.3%。
北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为
1
6.0%，财务主管年薪增幅为
1
3.6%，而财务普通职员年薪增幅只在
5.0%；
4.说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。
建议可以考下注册会计师，含金量较高，且供不应求。