事业单位考试分为笔试，和面试。
笔试：含公共科目和专业科目。
1.公共科目，公共科目为《综合基础知识》；
2.专业科目，岗位类别为综合类的岗位和专技岗位，综合类的岗位专业科目为《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。
面试：面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
《综合基础知识》和《管理基础知识》用的是人事局版本。
1.笔试：分为两个科目，一是公共科目，考察《综合基础知识》；二是专业科目，考察《管理基础知识》。
2.面试：一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
《综合基础知识》和《管理基础知识》使用的是人事局版本。
事业单位考试，又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位考试的难易程度基本相同，主要看个人努力程度。
重庆事业单位考试具体科目为：公共科目笔试内容如下：职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
教育类岗位：《综合基础知识》，该科目包括《综合基础知识》，分值占70%和《教育公共基础知识》，分值占30%。
卫生类岗位：《综合基础知识》，该科目包括《综合基础知识》，分值占70%和《卫生公共基础知识》，分值占30%。
其他类岗位：《综合基础知识》。
专业科目测试：职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行，由市人力社保局统一组织。
专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。
面试：由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。