答案是:大部分地方的公务员的公积金是:单位和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由单位和个人缴纳公积金的。
根据《国务院办公厅关于全面推开基本养老保险和基本医疗保险个人账户制度的指导意见》规定，公务员的公积金缴存比例是单位和个人各缴存10%，共计20%。其中，单位应按照国家规定的缴存基数缴存公积金，个人的缴存基数可自行选择，但不得低于当地最低工资标准的20%。公务员公积金由单位代扣代缴，缴存基数不得超过月工资的3倍。对于退休公务员来说，公积金将作为退休金的组成部分。
公务员的奖金通常是由中央和地方政府所规定的制度来实施。一般来说，公务员的奖金包括以下几种类型：
1.绩效奖金：绩效奖金是根据公务员的业绩和表现来发放的，例如在某个项目上表现杰出的公务员可能会获得额外的奖金。绩效奖金的数额一般由中央或地方政府规定，并根据评估结果进行发放。
2.节日福利：政府会定期发放一些节日福利，例如春节或中秋节时的红包等。这些福利的发放通常是为了激励公务员，提高其积极性和工作意愿。
3. 岗位津贴：一些公务员的岗位需要承担一些比较危险或繁重的任务，例如出警、救援等，政府会为他们提供相应的岗位津贴。
4.公务员保障性待遇：在一些机构中，公务员会获得其他待遇，例如更好的住房、医疗补贴等。
这些奖金与待遇的制度标准因地域和单位而异，但一般都是依据政策规定进行发放的。