1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费；3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的。
单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准；4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
公益性岗位不是国家公职人员，也没有地方的编制，只是按照当地需求招聘的一些社会人员，多为低保户。
适当的发放一些工资。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，是对就业困难对象的就业援助措施。
主要包括：
1.政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位,包括劳动保障协管员、公共交通协管员、社会保险协管员、社会治安协管员、环境卫生协管员、乡镇或村文化服务宣传员、街道停车收费员、及政府文件明确的其它公益性岗位；
2.社区公益性岗位，包括街道、社区或村开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院服务等机构的公益性岗位，以及在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务的公益性岗位；
3.机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理、邮政投递等需要招用编制外人员的机关后勤公益性岗位。