培训部职责：紧密联系公司发展战略，制定培训计划；负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任务；负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。
培训企划岗职责：研究公司发展战略、规划、策略，并提出相关建议，为总经理室的决策提供支持；编制公司业务计划，追踪各部门、各机构重点工作计划；确立研究、推动公司重大改革项目及产品专题研究，组织公司跨部门问题的沟通与协调。
培训监督岗职责：负责保险品牌形象的宣传工作；对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告；建立和完善业务追踪体系，并对管理过程、结果进行评估；督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。
保险公司培训班收获可从以下四方面去写，具体如下：第一方面：尽快完成自身角色转换。
需要认清自己现有任务，在培训班中好好学习各种技能。
第二方面：尽职尽责，有认真的工作态度。
通过培训，意识上进一步升华，有了良好心态和工作态度，能更好的做好工作任务。
第三方面：不断加强专业知识学习，以提高自身业务技能。
通过培训，自身技能得到了更好的掌握，拥有了信心，能更好的胜任这份工作。
第四方面：注重团队协作精神。
知道了团队协作的重要性，能更好的和伙伴配合完成工作任务。
1.通过学习和日常工作积累对保险公司有较为深刻的认识，公司的规章制度都非常的人性化，尽量为大家营造出轻松的工作氛围，但是，这并没有影响到公司运作的专业和严谨性，坚持保险理论学习让理赔理论素养得到提高，学习保险法，学习相关的法律法规，学习总公司的人伤理赔指导手册，很多案件都需要理论的支撑，扎实的理论知识让自己在实践工作中受益匪浅；
2.理论知识的学习在任何时候都不会是浪费时间，认真学习岗位职能，工作能力得到一定的提高，根据岗位职责的要求，在日常工作的同时，有针对性的学习，分公司人伤核损员的主要工作任务是人伤案件的查勘工作，人伤案件各项费用的审核，人伤诉讼案件赔偿的建议，分公司人伤理赔工作情况的分析，领导交办的其他工作，通过完成上述工作，认识到一个称职的人伤核损员应当具有专业的医学知识和法律知识、良好的沟通能力、理赔数据的分析报告能力、理赔流程的检视能力。