《就业协议书》不可以随便找个厂章盖。
就业协议和档案是互相包含的关系。
《就业协议书》简介：《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议的有效期是直到企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止时结束。
就业协议只是毕业生在择业过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。
劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。
对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议随之失效，从这点来看，就业协议不能替代劳动合同。
就业协议章盖错地方可以去盖章部门进行说明，并重新在正确的地方盖章即可。
毕业生就业协议书盖章的具体流程：
2.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章；
3.用人单位上级主管部门或当地人事部门盖章。
因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章；
4.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章；
5.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心；
6.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。