正常婚假属于3天假期，如果晚婚假期为15天。
除此之外，还要看具体所在单位的规定，最好询问该公司的人事部。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：取消晚婚晚育假。
因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。
另外，根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
一般来说，3天婚假需一次性使用完。
若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。
现在婚假就只有3天，如周五请婚假，则周六日可算作在婚假中，婚假是包括周末的，不会给予顺延。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假，包含3天法定婚假，二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
国家关于婚假的规定：
1.按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。