职级就是一定职务层次所对应的级别。
职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。
职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的坐标系，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
职级是指工作责任大小。
它常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。
比如，部门副经理即是一个职级。
职缺意思是有职位缺少人员，需要人来补缺，也叫职位缺乏。
职位，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中，在一个特定的时间内，由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。