1.加强理论方面的学习。
大学生首先要重视理论方面的学习，因为，只有用理论的武器武装头脑，才能够形成科学的方法，指导实践，让事业更加顺利，工作更加得心应手。
2.积极参加社会实践活动。
对于大学生而言，如果想要了解社会，必须要积极参与社会实践，通过到具体的工作岗位上，做一些具体的事情，从基层做起，了解群众呼声。
3.向身边先进典型学习。
无论在学校还是在单位，都有一些先进人物，这些典型人物是学习的榜样，而这些先进典型的事迹，必定有其闪光点，所以，要认真学习他们的长处。
4.做到理论联系实际。
在具体工作中既要学习理论，又要有实际操作能力，而理论联系实际的能力，是非常重要的，要做到工作扎实务实，勤奋创新，将理论和实践完美结合。
5.培养自身的敬业精神。
职业素养中最重要的一点是爱岗敬业，做任何工作都离不开这种敬业精神，对待工作，对待事业，应像对待自己的事情一样。
有以下几种积极作用：
1.提升个人的素养。
市场竞争最终是人员素质的竞争，对商务人员来说，商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现。
2.方便个人交往应酬。
在商业活动交往中会遇到各种各样的人，对待这些不同的人要如何进行交流、沟通也是不同的。
此时商务礼仪便可以作为一种信息，通过这种媒介，能够表达出自己的长处优点、热情和激情，能够赢得大众都能够接受的尊重、友善、真诚的感情。
3.有助于维护企业形象。
在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业形象，个人的所作所为，就是本企业的典型活体广告。
个人讲究礼仪，能够在众人面前树立起良好的个人形象;一个组织的成员讲究礼仪，就会为自己的组织树立良好的形象，赢得公众的赞誉。
大学生提干是指根据有关规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。
基本程序：
1.组织推荐：团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐；
2.考察筛选：师级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察；
3.资格审查：军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查；
4.考核审批：军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。