1.公务员所担任的职务，包括领导职务跟非领导职务，职务决定公务员的级别范围，每一职务对应一定范围的级别；
2.公务员的资历，同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高；
3.级别的晋升跟德才表现、工作实绩相联系，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具，若有违法违纪行为的，会受到降级的处分；
4.公务员在职位的责任大小、工作难易程度，也是考核标准之一；
5.同一职务上允许按照国家规定晋升级别。
我国公务员的职级排行划分如下：
1.国务院总理：一级；
2.国务院副总理，国务委员：二至三级；
3.部级正职，省级正职：三至四级；
4.部级副职，省级副职：四至五级；
5.司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6.司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7.处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8.处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9.科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10.科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
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1.科员：九至十四级；
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2.办事员：十至十五级。
公务员纪律分为政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律。
1.政治纪律：《公务员法》对公务员应该遵守的政治纪律做了具体规定，这就是不得散布有损国家声誉的言论；不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；不得组织或者参加非法组织；不得组织或者参加罢工。
2.工作纪律：不得玩忽职守、贻误工作；不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令；不得压制批评、打击报复；不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；不得泄露国家秘密或者工作秘密；不得在对外交往中损害国家荣誉和利益；不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。
3.廉政纪律：要求公务员作到廉洁奉公、勤政为民的行为准则。
4.道德纪律：不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；不得违反社会公德、职业道德。