人活着，就需要不断通过被认可来确认自己的存在感。
当得不到的时候，或当人们对自己存在着不认可的时候，就会拼命想向外界汲取认可。
一种是有逼可装，本来就牛逼，拿出来晒晒也没什么，还有一种是强行做作，没有金刚钻还揽瓷器活，最后被别人看穿，明里暗里嘲笑一番。
内心不够强大，极度缺乏安全感。
爱装逼的人，其实内心一般相比较都是比较脆弱的，虽然他们洋洋得意在装逼的时候那一脸欠抽的表情很让人讨厌，其实他们的内心非常需要保护，一般这样爱装逼的人遇到了对手之后，往往都是怂的不行，虽然嘴上说的口若悬河，但其实他外强中干，一击就破。
既然是闲扯，你可以参与也可以不参与，没兴趣就随便应付就过去了，如果你觉得不加入他们会影响团结甚至会影响工作，那就假模假式应付就好了，职场嘛，这点生存技能还是要有的，你不可能独树一帜，做一股清流，很多时候，这种闲聊会不经意透露很多信息，说多了，自会有人拿出来说事，也不能保证这些人中有没有老板的卧底或心机婊，职场上，还是要有个心眼，少说话，也别乱开玩笑。
心里有杆秤，别做大嘴巴。
职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
《全民所有制工业企业职工代表大会条例》对职工代表大会的性质作了明确规定：“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
”
1.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。
2.职工代表大会的主体是全体职工。
他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。
因此，职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。
3.职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构。
4.职工代表大会不是企业最高管理的权力机构。
职工代表大会行使的民主权力。
民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。
5.职工代表大会不是决策的执行机构。