哲学类：哲学、逻辑学、宗教学。
教育学类：教育学、学前教育、特殊教育。
法学类：法学、科学社会主义与国际共产主义运动、革命史与共产党史、社会学、社会工作、国际政治、政治学与行政学、思想教育学、外交学、治安学、侦察学、边防管理学。
1.人力资源管理：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算等等。
2.营销管理：指为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。
营销管理的实质，是需求管理， 即对需求的水平、时机和性质进行有效的调解。
3.质量管理：指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
1.文综的科目可以扩展一个人的眼界，不论以后学什么专业，都对提高个人素质及修养有好处；
2.真正学文的人更聪明，更智慧；
3.选文科的人数太多，竞争力太大 ；
4.高校需要的文科人员相对于理科的人数要少 ；
5.市场需求的文科人数相对比较窄，毕业后就业比较因难 。