确立自己的目标，一定要依照SMART原则，SMART即为五个单词的缩写，具体内容如下：
1.Specific具体的，要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准；
2.Measurable可衡量的，也就是说应该有一个明确的数据作为衡量是否达成目标的依据；
3.Attainable可达到的，设立的目标既要具有挑战性，也要必须具有可达成性，不能设得过高，否则一旦不能达成，就很打击自信心和积极性；
4.Relevant相关性的，为了实现此目标，就必须把该目标分解成与它相关的几个小目标，然后逐个慢慢完成；
5.Timebound有时限性的，目标设定要具有时间限制，根据工作任务的权重和事情的轻重缓急，拟定出完成目标的时间需求。
1.应考者要根据实体的中心议题来确立论点。
由于时间的限制，论点不宜过多，安排也应有主次之分，尽可能得将重要的论点前置，次要的内容放在文章的后面，以免把时间耗费在意义较小的内容上面；
2.论据的选择。
论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。
针对性是论据选择的首要准则或要求。
应考者应从说明或证明论点的需要出发，选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据能够有效地为论点服务；
3.中心议题的内涵应该在论点中有完整地体现，同时，表述上要注意逻辑，内容之间不能相互矛盾和冲突。
选择英语培训机构有以下几个要注意的点：
1.学习氛围：直接决定孩子是否可以有兴趣或者是动力持续学习，一个好的学习氛围能够极大地影响到在里面的人，就算是不想学的人，看着身边的人都在学，也很难做到不为所动；
2.机构资质：一个机构是否成熟，是否有经验，是否正规都决定学习的人的体验，一个优质的平台能够为学员提供的东西，往往不只是知识这么简单；
3.机构师资：老师永远是最好的领路人，老师要是都不行，带错了路，后面的学习就算是在努力，恐怖都要与终点越来越远了；
4.课程设定：能够帮助学习的人逐步建立起一些学习习惯和方式，如果只是很机械式的学习，最后的结果往往也是很机械式的。