二者都包括公共笔试科目与专业加试科目。
公共笔试科目包括四类:
2.职业能力倾向测试：考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试几乎相同。
试题难度比公务员考试小。
3.综合应用能力：主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。
客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。
有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。
4.申论，考查方式和题型与公务员考试申论科目一致。
试题难度比公务员考试小。
专业加试科目包括八类：
1.文秘专业知识。
2.管理专业知识。
3.计算机专业知识。
4.财务会计专业知识。
5.医学基础知识。
6.临床医学专业知识。
7.护理学专业知识。
8.教育学和教育心理学知识。
1.综合类：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
考试题型为单选，多选和写作。
2.教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识，包括教育学、心理学等专业知识两部分，分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十，考试题型为单选和多选。
3.医疗类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的百分之三十和百分之七十，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
考试题型为单选和多选。
1.笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
2.综合类考试：内容：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
3.卫生类考试：内容：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分；分数：分别占整个试题分数的百分之30和百分之和70，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；
4.教育类考试：内容：公共基础知识和教学基础知识两部分；分数：分别占整个试题分数的百分之30和百分之70。
5.笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。