省考面试考试题型一般包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。
1、综合分析能力：综合分析应有深度、有亮点、有内涵、有视野。
作答中，考生逻辑要清晰。
2、计划组织协调能力：传统的组织管理类答题思路具体分为计划、准备、实施、总结四个步骤。
应细节完善，重点突出。
3、应变能力：在解决方法上，要尽量避免请求领导进行支援或者帮助。
在解答应变类题目时，要注意合作意识。
情景应变类题目涉及的一般是一些突发事件或者意外事故，这就要求考生完成紧急任务之后，总结经验交付给领导和总结教训避免再犯错误。
4、人际关系能力：需要考生将生活中为人处事的道理灵活运用在面试题目中。
5、职业倾向：主要围绕着本人情况和职业倾向两个方面。
包括本人的优缺点、报考原因、报考失败后的计划等。
省考的面试流程为：
1.面试报道抽签：考生一般需要提前10到30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
2.候考：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。
3.进入考场：按照顺序。
考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。
4.答题：考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
5.退场：考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
6.公布成绩：记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
7.面试结束：考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
8.下一位考生入场。
省考一般会在笔试结束后1个月左右会出成绩。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，1977年02月01日至1994年02月01日期间出生，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下:即1972年02月01日以后出生；
2.拥护中华人民共和国法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有大专以上文化程度；
7.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。