软件测试类面试回答性格优缺点的方法如下：
1.优点，向细心耐心靠拢，因为软件测试人员要求能细心检查出软件缺陷，能做到重复做同一件事而不烦躁；
2.缺点，主要说工作方面固执，会钻研跟紧bug直至该bug不会影响软件使用等，而不要说与该工作不合的缺点。
在软件测试类面试回答问题时需要注意细节如下：
2.清楚雇主的需要，表现出对公司的价值，展现出适应环境的能力；
3.回答时态度真诚热情，而不需要刻意迎合考官；
4.有问必答，还要避免不懂装懂。
测试策略：
1.按阶段分可以分单元测试、集成测试、系统测试；
2.按可见度分可以分白盒、黑盒。
其中白盒又能按方法分，比如不同的覆盖率，条件覆盖，路径覆盖等；
3.按动态和静态分，比如代码走读算静态，手动执行算动态；
说明：各种不同的策略也不是单一存在的，是几种并存的。
比如你用Nunit做单元测试，它就包含了几种策略，首先它是单元测试阶段，其次，它可以走数据流，第三，它可以做函数等的条件覆盖，再者，它是动态测试的一种等等。
建议：去读软件工程的书，先做一个入门。
测试软件：
2.工业标准级负载测试工具Loadrunner；
3.功能测试工具Rational Robot；
4.功能测试工具SilkTest；
4.功能和性能测试的工具JMeter。
一种方法是缺陷数控制在一个可以接受的范围内。
是在实际的过程中,是永远无法知道未发现的缺陷的数量的,虽然会有方法可以估计出未知缺陷的数目,可是其准确性和所付出的成本使其的可行性并不高。
所以虽然这个准则最合适,但是并不实用。
第二种方法按照测试过程走完了相应的步骤,完成了该作的工作,就算软件测试完成。
这种软件测试结束准则和没有准则没有什么两样,根本没有达到验收的目的。
这个准则虽然不是很准确,却是最常见的测试结束的准则。
还有一个也是很常见的准则,就是时间线结束准则。
到了项目终止日期了,不管怎么样,就算结束。
这种准则也会经常在一些不规范的公司遇到。