各地的十级赔偿金额会不一样，参照以下标准计算。
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第一，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；第二，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
是的，劳动能力鉴定，必须有二级甲等以上的非营利医院完成。
劳动能力鉴定，是由二级甲等以上的公立医院的副主任医师。以上专业技术职称的专家承担。
设区市的人力资源和社会保障局，会在本地二甲以上医院，聘请各医学分科的专家，组成劳动能力和伤残程度鉴定专家库。
劳动能力鉴定结果出来后，一般情况下，很难再进行工伤增项。因为劳动能力鉴定是一个综合性的评估过程，已经考虑了劳动者的工伤情况和相关医疗证明。
如果劳动者有新的工伤情况出现，可以重新申请劳动能力鉴定，并提供相关的医疗证明和工伤认定材料。但需要注意的是，具体的规定可能因地区而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或律师。