新东方老师的发展途径部分列举如下：

1.在新东方内部调任行政、市场、管理等工作，如担任部门主管助理、项目主管、部门主管、分校校长等职位；

2.离开新东方，凭借既有经验和教学方法加入教育行业其它机构或者自己创业；

3.考取编制，成为公立学校教师；

4.出国深造或移民，由于新东方的教师队伍中有很大一部分是仍在校读书的兼职教师，所以部分人毕业之后会选择深造；

5.转投其它行业工作，如媒体、外贸、金融、家庭主妇等。