招聘对象和程序不同。校招主要针对应届毕业生，通常由企业进入校园进行招聘；社招则面向社会人士，包括有工作经验的人士，招聘流程相对简单。
招聘要求不同。校招更注重应聘者的学习能力和发展潜力，招聘流程可能包括笔试、面试等；社招更关注应聘者的专业技能和工作经验，简历内容在社招中尤为重要。
岗位和薪资待遇不同。校招提供的岗位可能有限，但薪资待遇相对较低；社招岗位选择多样，且薪资待遇可能更高。
填写学校监护人责任险时，首先需要提供学校的基本信息，包括学校名称、地址、联系方式等。
然后需要填写被保险人的信息，包括监护人的姓名、身份证号码、联系方式等。
接下来需要填写保险金额和保险期限，根据实际需求选择适当的保险金额和保险期限。
最后，填写投保人的信息，包括姓名、联系方式等。
填写完毕后，仔细核对信息的准确性，确认无误后签字并支付相应的保费即可。
学校直管：这种情况下，学校直接管理学生和教育工作，没有涉及第三方教育管理单位。学校和学生的直接关系是最基本的特征。
学校托管：在这种情况下，学校会选择一个第三方教育管理单位来进行协助管理。这个第三方机构会对学生和教育过程承担连带责任。学校和学生的关系虽然仍然是直接的，但存在第三方作为中介的角色。
在具体的操作层面，托管可能会涉及到一些特定的流程和规定。例如，一所学校可能被某个教育集团全面托管，该集团会派出优秀管理团队和骨干教师，全面负责学校的教育、教学、管理等工作。另一种情况是，一所薄弱的学校可能与名校进行托管办学，这种情况下，原有的学校师资和名校一起工作，实现资源共享和质量提升。
综上所述，学校直管更强调学校自身的直接管理，而学校托管则涉及到学校与第三方机构的合作。